芜湖长江大桥投资建设有限公司招聘正式员工18人公告已发布，部分公告详见如下：
本次招聘采用线上邮件报名形式，报名时间为年4月26日至4月30日下午5点，逾期不再补报。考试采取先笔试后面试的方式进行，笔试报考人数与岗位招聘数的比例不低于5:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减岗位招聘计划数。笔试考试时间及地点见准考证，笔试范围为综合知识。为确保新进人员素质，设置笔试最低合格线为50分，达到最低合格线的人员方可进入面试。
面试采取结构化面试方法，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为分。涉及岗位专业多，行*管理、人力资源及*群管理、运营管理、桥梁技术等，具体公告详见芜湖人才网。