“90后”在我们脑海中是一种什么印象？校园里稚气未脱的大学生？刚刚走上工作岗位的“职场菜鸟”？错！已有一大批的“90后”逐步在各个领域崭露头角甚至挑起了重担，并走上重要领导岗位。我们要深刻认识到：事业的发展、工作的创新，必须同时倚靠年轻的力量，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
近日，无为市在这方面就搞了一个“大动作”。4月12日，中共无为市委组织部发布干部任前公示公告显示，多名“90后”基层干部拟提拔重用为镇领导班子人选，有人还被提名镇长候选人。请看看这份令人激动的名单——
汪振宇，男，年12月生，大学学历，年10月参加工作，中共*员，现任泉塘镇*委委员、宣统委员，拟任开城镇*委副书记，提名为*府镇长候选人。
姚文敏，女，年2月生，大学学历，年7月参加工作，中共*员，现任泉塘镇社会事务管理办公室主任，拟提名为镇领导班子副职人选。
张迎勋，女，年7月生，大学学历，年12月参加工作，中共*员，现任市民*局办公室副主任，拟提名为镇领导班子副职人选。
徐波，男，年7月生，大学学历，年9月参加工作，中共*员，现任市*府办公室行*事务室主任，拟提名为镇领导班子副职人选。
李明，男，年6月生，大学学历，年10月参加工作，中共*员，现任红庙镇**办公室主任，拟提名为镇领导班子副职人选。
许瑞，男，年5月生，大学学历，年10月参加工作，中共*员，现任市委办公室秘书二室（信息室）主任，拟提名为镇领导班子副职人选。
刘阳，男，年3月生，大学学历，年9月参加工作，中共*员，现任石涧镇团委书记、扶贫工作站副站长，拟提名为镇领导班子副职人选。
鲁福林，男，年8月生，大学学历，年12月参加工作，中共*员，现任市纪委监委第一纪检监察室一级科员，拟提名为镇领导班子副职人选。
吴云，女，年9月生，省委*校研究生学历，年10月参加工作，中共*员，现任市发展和改革委员会（商务局、公共资源交易监督管理局、粮食和物资储备局）市场运行秩序股股长，拟提名为镇领导班子副职人选。
赵前，男，年12月生，研究生学历，年10月参加工作，中共*员，现任市纪委监委第二纪检监察室副主任，拟提名为镇领导班子副职人选。
魏文静，女，年1月生，研究生学历，年10月参加工作，中共*员，现任无城镇督查室主任，拟提名为镇领导班子副职人选。
潘杰，男，年6月生，大学学历，年10月参加工作，中共*员，现任无城镇团委书记，拟提名为镇领导班子副职人选。
蒋海洋，男，年10月生，大学学历，年8月参加工作，中共*员，现任市住房和城乡建设局村镇建设股一级科员，拟提名为镇领导班子副职人选。
除了这13人都是标准的“90后”配置外，还有4名“准90后”被提拔为镇长人选，包括一位女同志。名单如下：
刘磊，女，年9月生，大学学历，年10月参加工作，中共*员，现任开城镇*委委员、组织委员，拟任红庙镇*委副书记，提名为*府镇长候选人。
谢文辉，男，年12月生，大学学历，年12月参加工作，中共*员，现任赫店镇*委委员、宣统委员，拟任严桥镇*委副书记，提名为*府镇长候选人。
夏学峰，男，年1月生，大学学历，年8月参加工作，中共*员，现任福渡镇*委委员、组织委员，拟任刘渡镇*委副书记，提名为*府镇长候选人。
梅亭，男，年12月生，大学学历，年11月参加工作，中共*员，现任昆山镇*府副镇长，市农业农村局挂职*组成员、副局长，拟任高沟镇*委副书记。
一下子看到这么多年轻的面孔，在镇村基层一线挥洒汗水、贡献智慧，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，确实让人产生“人才辈出、各领风骚”的感叹！
其实，无论中央还是地方各级*委在用人方面，坚持专业化、年轻化始终是一个大方向。
习近平总书记在讲话中曾指出：“四十多岁为什么就不能当乡镇主要领导干部了？五十多岁为什么就不能当县市区主要领导干部了？为什么不能让他们感到有干头、有奔头？没有道理嘛！”
“德才表现好的、群众口碑好的还是应该用，不能简单以年龄划线。”总书记强调。
对于提拔重用更多年轻同志进入基层领导岗位，需要站在*治的高度、发展的全局、人才的培育等角度看待。既不能“论资排辈”不敢配，也不能“急功近利”提前配，要坚持“事业为上、人岗相应、人事相宜”原则，精准选人用人，把合适的人用到合适的岗位，努力实现人尽其才。
要敢于、善于让年轻干部在基层接受充分的锻炼和考验，多经历“风吹浪打”，多捧几次“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，推动干部真正扑下身子在基层摔打成长、建功立业，接受实践和人民的检验，扎扎实实练就接班各项事业的过硬素质。
全媒体记者张申尚图片为资料图