因工作需要,我公司代芜湖市农产品食品检测中心面向社会招聘派遣制工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优录用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划、岗位和资格条件
(一)招聘计划
派遣制工作人员2名(办公文员1名、业务人员1名)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
具体要求：
(1)办公室人员：全日制大专及以上学历，文秘类、语言类及文学专业，具有较强的文字综合能力，熟练运用Word、Excel等常用办公软件;要求持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。工资待遇元/月+年终绩效。年2月22日之后出生。
(2)业务人员：全日制大专及以上学历，专业不限，具有较强的语言沟通能力，有开拓创新精神，能吃苦赖劳，能长时间出差。待遇：底薪元/月+业务提成。年2月22日之后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校学生;
3.现役*人;
4.经*府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(三)考生需对自己的健康状况负责，近14天内本人或家属去过新冠肺炎重点疫区者不得参加考试。
本次考试全过程如有出现发热(体温超过37.3°)、咳嗽等症状者应立即放弃考试。
资格审核时，考生需提供健康承诺书及健康档案
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.应聘者下载附件报名
请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。每人仅可报考一个岗位，请勿投递多个岗位，否则视同无效投递。
请考生本人慎重确认参加考试意愿及是否符合报考条件，再进行报名，请勿盲目报名。
2.统一报名时间为年2月22日至2月26日,逾期不再补报。
3.资格审查及准考证领取时间：资格初审公告将于3月1日公布在芜湖人才网-热点招聘栏目
(
资格审查所需材料：
(1)身份证原件及复印件;(2)学历、学位证书原件及复印件;(3)近期同底一寸证件照2张;(4)报名表;(5)文员岗位需C1及以上驾照原件、复印件。(6)健康档案及健康承诺书
报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。
(二)考试
本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。
1.笔试
笔试报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1不足规定开考比例的，取消或相应核减岗位招聘计划数。
笔试考试时间及地点见准考证。
笔试范围：综合知识。
为确保新进人员素质，设置笔试最低合格线为50分，达到最低合格线的人员方可进入面试。
2.面试
按笔试成绩从高分到低分排序，按照3:1确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补，最后一名出现同分情况的一并进入面试。如同一岗位进入面试人数小于或等于岗位招聘计划数，则考生面试成绩需达到全场平均分以上方可进入体检环节。面试采取结构化面试方法，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为分。
考试总成绩：笔试成绩与面试成绩为4:6，按百分制合成考试总成绩，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(三)体检和考察
根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。如最终成绩相同，则按笔试成绩高者录取，如笔试成绩一样，则客观题得分高者录取。如客观题得分一样，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(皖人社发〔〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔〕号)等规定组织实施。体检在医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，医院体检专用公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在*治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、信用状况等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。
报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(四)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖人才网
新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
公司地点：弋江区火龙岗现代农业大厦
农检中心：-
人力资源公司：-
报名登记表
姓名
性别
出生
年月
照片
籍贯
户籍
所在地
毕业
时间
学历
毕业
院校
所学
专业
*治面貌
资格证书
身份证号
联系
电话
家庭住址
报考学科
学习经历
（从高中开始）
工作经历
奖惩情况
证书情况
家庭成员
工作单位
*治面貌
特长
以上填写的个人信息必须真实、完整，如有弄虚作假、隐瞒真实情况的，将承担被取消聘用资格、接受通报等后果。
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承诺书
郑重承诺，本人所填写的新冠肺炎疫情防控健康档案信息真实准确；本人知晓并服从芜湖市劳动保障人力资源有限公司疫情防控、应急处置的工作要求。如因填报的信息不实或不服从防控管理而造成的后果由本人承担。
承诺人：
日期：
新冠肺炎疫情防控健康档案
建档日期：年月日
基础健康档案
基本信息
姓名
性别
民族
出生日期
单位
籍贯：
职务
住址：
婚姻状况
已婚￡；未婚￡
家属联系电话
其他联系人
是否同住
是￡；否￡
本人电话
身份证号码
新冠肺炎感染高危因素
高危因素
有无情况
曾经被确诊为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染
有￡；无￡
近14天与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者有密切接触史
有￡；无￡
近14天有重点疫情地区旅居史
有￡；无￡
近14天有出国旅居史
有￡；无￡
近14天有发热（腋温≥37.3℃、额温≥36.8℃）、咳嗽等呼吸道症状或与入境来皖（回皖）人员有密切接触史
有￡；无￡
请转给有需要的人
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