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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔〕78号)精神，经市委编办、市人社局核准，医院、医院面向社会公开招聘21名紧缺专业临床医师。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及人数本次招聘21名紧缺专业临床医师，招聘计划(岗位)等信息自年9月8日起在*山市人力资源和社会保障局网站和*山市卫生健康委员会网站同步发布。
三、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
具体招聘条件请下拉文末点击原文查看
四、招聘方式本次招聘采取“专业测试+考察”方式进行。专业测试由市人力资源和社会保障局会同市卫生健康委员会共同组织实施。
若每个岗位应聘人数超过30人(不含30人)，采取加试笔试的方式，加试科目为《专业知识》，总分分，按笔试成绩高低确定前30人参加该岗位专业测试，若最后一名成绩相同的一并进入该岗位专业测试。加试笔试成绩不带入专业测试。笔试时间地点另行公告通知。
为确保新进人员基本素质，加试笔试设置最低控制分数线，报考人员的笔试成绩须达到50分及以上，方可进入下一轮专业测试。
五、招聘程序(一)网络报名
应聘人员登录*山市人力资源和社会保障局网站，进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块，选择相应考试进行报名。
报名时间为年9月16日9:00至9月22日24:00，逾期不再补报。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录*山市人事考试报名系统进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，签署“诚信承诺书”，填写《年事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为×像素，大小20-kb)，并提供有效通信方式。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，9月23日16：00前可随时登录*山市人事考试报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月23日16：00前可以改报其他岗位。
应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例原则上不低于1.5:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月25日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
…………公告过长，具体省略部分请下拉文末点击原文查看
六、有关事宜本次招聘市纪检监察部门全程参与。
相关公告内容由市人力资源和社会保障局负责解释。
*策-(市人社局事业单位人事管理科)
报名-(市卫生健康委员会办公室)
-(医院人事科)
-(*山医院人事科)
监督-(市纪委监委驻市人社局纪检监察组)
*山市人力资源和社会保障局
*山市卫生健康委
年9月8日
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