新安晚报安徽网大皖客户端讯芜湖县通过精准推送等措施，采取灵活多样的用工形式，帮助复产企业解决用工难，全力促进县内人员就近转岗就业，让务工人员“饭碗”端得稳，最大程度地减少疫情对就业产生带来的冲击。
做好摸底，精准推送，岗位供给足
对返乡过年人员一一排查，分类施策。对务工返乡有单位保障的人员，进行登记，并发放证明，安排他们有序回原单位复工。对工作不固定的返乡人员，鼓励他们灵活就业，以本地转岗就业优先。同时，针对他们的技能水平、就业需求、岗位意愿，及时推送符合条件的岗位信息。湾沚镇桃园村村民杨继强，之前一直在山东烟台从事房地产销售，因疫情影响无法回山东复工。桃园村工作人员得知这一消息后，立刻上门鼓励他就地就近灵活就业，详细介绍了适合他的岗位信息，并积极主动地与芜湖县飞科电器有限公司进行对接。2月14日，杨继强顺利通过面试，成为了桃园村转岗就业第一人。
加强宣传，信息到位，氛围营造浓
“本来初八是招聘会，我正打算去找工作呢，现在也取消了，我也不知道咋办了！”这是疫情期间，很多返乡务工人士的心声。对此，芜湖县采取线上线下相结合的方式，通过“湾芜人才网”“安徽新芜人才”“新安人才网”等线上招聘平台，发布开发区重点企业岗位信息多个，首创上传芜湖县公共就业中心求职登记系统。芜湖县企业发展服务中心