近日，芜湖市第七次全国人口普查公报出炉，公布了我市人口发展有关数据，为下一步完善人口发展*策、推动高质量发展提供了重要数据支撑。5月27日，记者采访了芜湖市第七次全国人口普查办公室主任王松等，就我市人口有关数据进行深入解读。
芜湖属于Ⅱ型大城市
根据普查结果，年11月1日零时，全市常住人口为人，与年第六次全国人口普查的人相比，增加人，增长2.80%，年平均增长0.28%。芜湖城区人口数量（除去无为市、南陵县）是.53万人，比年增加26.67万人。按照国务院界定标准，芜湖属于Ⅱ型大城市行列。
总体上看，芜湖人口保持稳步增长态势，增速高于全省，也是全省六个常住人口增加的市之一。从区域分布上看，城市东扩、南进，以及经济技术开发区、高新技术开发区和各类省级开发区产业发展规模不断扩大，拉开了城市发展框架，推动了城镇化发展进程，带动了人口和劳动力资源的加速集聚。
其中，市区常住人口加速集聚（.53万人、与年同口径相比增加26.66万人）、劳动年龄人口比重保持高位（15-59岁劳动年龄人口.50万人，占全市常住人口65.17%，居全省第二位）、高学历人口比重大幅上升（每10万人口中拥有大学文化程度的人数为1.73万人，居全省第二位）、城镇常住人口占比超过七成（72.31%）等指标尤为亮眼。
对标合肥看清差距
当下，学习合肥、追赶合肥是全市上下自觉强化的意识。从人口普查数据来看，对标合肥我们可以看到自身存在的短板和问题。
-十年间，虽然芜湖人口数量保持较高增速，但比合肥总人口增量少.35万人；市区人口总量相差.29万人，增量相差.96万人。合肥市区人口迈入万人大关，进入特大型城市行列，我市市区人口仍低于万人标准，尚未升级为Ⅰ型大城市。
芜湖整体的人口年龄结构较为健康，但相比合肥仍处于劣势。我市15-59岁人口.50万人，占比65.17%，居全省第二，该数据合肥是68.22%。芜湖0-14岁人口52.98万人，占比14.54%，该数据合肥是16.52%；芜湖60岁及以上人口73.97万人，占比20.30%，该数据合肥是15.26%。也就是说，芜湖近10年少年儿童比重有所提升，劳动年龄人口比重高位趋降，人口老年化程度却进一步加深。通俗地理解，就是能工作挣钱的人占比少了，而需要抚养、赡养的人在增多。
此外，从教育程度来看，与合肥相比我市每10万人中，（大学、高中少，初中、小学多）15岁及以上人口平均受教育年限，也比合肥低。-年我市常住人口城镇化率为72.31%，合肥这一数据则达到了82.28%。从人口数据的各个指标来看，不得不承认合肥已形成全面领先态势。
矢志不渝双招双引
城市人口集聚度和吸引力不足，外来人口流失与产业用工困难结构性矛盾较为突出。我市近日发布的《芜湖市国民经济和社会发展第十四个五年规划和年远景目标纲要》，在分析形势时这样指出，这与“七人普”数据结果不谋而合。
大力促进人口在芜湖特别是在市区的集聚，实现人口的更快增长，是十四五时期我市重点任务之一。人口的增长，主要来源于人口的自然增长和机械增长两方面：保持人口的自然增长，即提高人口出生率和健康保障水平；促进人口的机械增长，即要在发展经济、壮大产业规模、增强就业能力、提升城市能级水平、提高居民收入、降低生产生活成本上下大力气。芜湖作为全省重要的产业之城、科教之城，需要全力以赴打造产业经济发展的高地和吸纳人口、吸引人才的洼地，多措并举推动外来人口流入，想方设法减少本地人口流出，大力发展各种类型教育，切实提高人口出生水平，最终实现人口持续净流入、教育水平明显提升、年龄结构显著改善的良好局面。
在以人为核心的新兴城镇化战略推动下，历史上千百年的乡土中国正在日益发展为城镇中国，这将成为推动加快高质量发展的重要力量源泉。今年我市将双招双引确立为全市工作的一号工程，明确要求破除见物不见人、重物不重人的观念，拿出更大的财力、精力，花在人才上面，集聚产业人才、培育本土人才、厚植人才发展环境，推行紫云英人才计划等。人口的流入与培育壮大产业规模、提升城市能级水平，是相辅相成的关系。我们只有矢志不渝推进双招双引，积极打造宜居宜业之城，才能吸引更多人口、人才流入，匹配省委省*府对芜湖的定位和全市人民的厚望！